Glück im Kasten

Das Glücksempfinden der Mitarbeitenden ist ein ernstzunehmender Faktor, der nicht ignoriert werden kann.
"Der Wirtschaftsfaktor Glück ist ein knallhartes Finanzthema."
Dorette Segschneider, Glück macht Erfolg

Glückliche Mitarbeitende - ein Mehrwert für dein Unternehmen

"Treat your employees like an investment, not a cost."

Dan Sullivan

Glückliche Mitarbeitende sind ein absoluter Mehrwert für jedes und somit auch für DEIN Unternehmen. Der Fokus auf intrinsische Faktoren wie die innere Motivation, die eigene Antriebskraft und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung Deiner Mitarbeitenden und Führungskräfte kann das Glück und somit die Arbeitszufriedenheit deutlich steigern.

Dieser Ansatz berücksichtigt die Tatsache, dass extrinsische Faktoren, also äußere Anreize wie Gehalt und Urlaubstage zwar wichtig sind, aber nicht ausreichen, um eine langfristige Mitarbeiterzufriedenheit und somit auch -bindung an dein Unternehmen zu gewährleisten.

Und wie genau beeinflusst Glück Dein Unternehmen?

Möchtest Du mehr darüber wissen, was Glück überhaupt ist und wie du Deine Mitarbeitenden aktiv dabei begleiten kannst, ihr Glück durch bewusste Entscheidungen und Handlungen zu fördern?

Wusstest du, dass Glück erlernbar ist?

Laut einer Studie sind 66% der Deutschen glücklich.
Rund 28% denken, dass sie in 5 Jahren noch glücklicher sein werden als heute.

Glück als Gefühl der Lebens- und Arbeitszufriedenheit

Glück beschreibt das Ausmaß der augenblicklich empfundenen positiven Emotionen, positiven Verhaltensweisen und der generellen Lebenszufriedenheit.

Glück ist hoch individuell und erlernbar. Doch was ist Glück überhaupt? Ist es nur ein flüchtiger Moment der Freude oder doch ein dauerhafter Zustand der Lebenszufriedenheit?

Glück ist ein dynamisches Zusammenspiel der drei Komponenten Fühlen, Denken und Handeln:

Glück beschreibt das Ausmaß der augenblicklich empfundenen positiven Emotionen. Es sind Momente der Freude, Zufriedenheit und Dankbarkeit, die uns ein Gefühl von Glück vermitteln. Diese emotionalen Höhepunkte sind zwar kurzlebig, bereichern aber unser Leben.
Die Art und Weise, wie wir über unser Leben und unsere Erfahrungen denken, hat einen erheblichen Einfluss auf unser Glücksempfinden. Positives Denken, Achtsamkeit, Resilienz und die Fähigkeit, Herausforderungen als Chance zu sehen, können unsere allgemeine Lebenszufriedenheit steigern.
Glück ist auch eng mit unserem Verhalten, unseren Handlungen verbunden. Es beinhaltete positive Verhaltensweisen wie soziale Interaktionen, Großzügigkeit und das Streben nach persönlichen Zielen. Diese Handlungen können unser Glück fördern und einen positiven Impact auf unser Leben haben.

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